RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL


A busca da excelência se inicia através do rigor com que a empresa seleciona seu pessoal.
Os novos padrões de organização adotados pelas empresas, após a reengenharia, downsizing, qualidade total e outras mudanças, exigem profissionais com novos perfis, especialmente aqueles caracterizados como generalistas, polivalentes e policompetentes.
Todavia, não se pode prescindir de especialistas em seleção de pessoal. Pelo contrário, agora eles são mais necessários ainda.
A nossa parceria em recrutamento e seleção assegura às empresas-clientes, a contratação de profissionais com qualificação condizente com suas necessidades e peculiaridades.
Utilizamos modernas técnicas de recrutamento e seleção, adaptadas a cada organização. Apresentamos relatórios individualizados, que abrangem todas as etapas do processo, facilitando sobremaneira o gerenciamento das pessoas.
A nossa parceria assegura às empresas-cliente, a contratação de profissionais, em todas as áreas, com qualificações condizentes com as necessidades organizacionais.

O processo constituI-se de:
• Levantamento do perfil do cargo
• Seleção e Análise de currículos
• Entrevista, aplicação de testes e dinâmica de grupo
• Relatórios individualizados de seleção abrangendo todas as etapas do processo
• Assessoria à empresa na definição do profissional a ser contratado
• Integração e acompanhamento do profissional contratado

O processo descrito acima poderá ser formatado de acordo com as necessidades do cliente.


RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TRAINEES


O cenário atual determina que as empresas se preparem para enfrentar, talvez, o seu maior desafio – a preparação do seu pessoal-chave.
Embora demande um trabalho inicial maior, os resultados da preparação dos TRAINEES têm demonstrado grande eficácia, uma vez que estes profissionais, formados dentro da cultura e das necessidades específicas da organização, adquire maior interesse e motivação para o desempenho e desenvolvimento do seu potencial.
Estamos preparados para recrutar e selecionar os melhores talentos.
O processo constitui-se de:
• Seleção e Análise de currículos
• Entrevista, aplicação de testes, dinâmica de grupo
• Elaboração de Laudos
Agregamos ao processo: a integração dos TRAINEES e a formação dos tutores.
Havendo interesse podemos elaborar o Programa de Formação, bem como acompanhar o seu desenvolvimento, preparando os TRAINEES para:
• Elaboração e apresentação de projetos,
• Negociação,
• Competência interpessoal,
• Liderança, etc